Ici: http://www.42eme.com/

AigleAvide, chargée de recrutement en SSII

Interessant: Les salariés de SSII se lâchent sur Twitter

J’ai publié un AO pour un expert DotNet, j’ai reçu un CV d’un expert Java. « Ben Java, DotNet, c’est pareil nan, c’est comme C++? ». OK toi faudrait que tu vendes des cacahuètes.

Un recruteur sur CDI me fait passer plusieurs entretiens pour un CDI en interne. Au bout de2 semaines toujours pas de nouvelles, en dépit de mes relances régulières auprès du viandeur. Le type répond tout le temps: « non, je n’ai aucune nouvelle, je n’arrive pas à joindre Mme X et M. Y ». Prenant mon courage à deux mains, j’appelle au standard de la boîte, puis obtiens la ligne directe des interlocuteurs, et obtiens une réponse: « en dépit de l’interêt que présente bla bla bla, nous avons décidé de ne pas vous prendre. Quoi? Mais ça fait 10 jours que nous l’avons prévenu! Il a dû chercher à temporiser pour vous faire baisser vos prétentions salariales et tenter de récupérer l’affaire ».

« Bonjour, je mets à jour ma base de données, pourriez-vous me dire si votre situation a évolué? ». Oui, tu peux updater ta base de données et en retirer mon CV.

Reçu mail d’un viandard: « bla bla bla, si cette mission ne vous convient pas et que vous connaissez quelqu’un, forwardez nous le CV et si le pigeon est pris alors on vous file 500€ ». 1/ Je ne suis pas un mercenaire. 2/ Je ne vends pas mes potes. 3/ C’est ton boulot, c’est à toi de le faire. 4/ Tu récupères 3 mois de salaire brut si tu places un type en CDI et tu me refiles 500€, tu me prends pour un pigeon?

Je suis au taff, un type m’appelle sur mon fixe professionnel pour savoir quels sont les besoins de mon équipe en terme de ressources. Je lui réponds que je suis prestataire et qu’à ce titre, je ne suis ni intéressé ni mandaté pour conclure des achats de prestations informatiques. Le type: « ah OK, si vous êtes prestataires, est-ce que vous êtes à l’écoute du marché? Votre profil m’intéresse ».  OK mec, toi t’as pas compris que je suis au travail et que j’ai pas de temps à perdre.

Celle-là n’est pas mal: le type me contacte au téléphone: « j’ai vu votre CV sur M.nst.r, je suis vivement interessé, mais les prétentions sont trop élevées. Pouvez-vous les revoir à la baisse? ». Oui, et toi tu revois ta marge à la baisse? Si je suis « trop » cher va chasser chez les pauvres!

Un des charmes des réseaux sociaux pros, c’est de recevoir une sollicitation d’un M. X, qui utilise le compte V..d. ou L.nk..n de Mlle Y. Du grand art: à qui je dois répondre lors du mail de retour, M. X ou Mlle Y?

J’ai créé un filtre sous GMail. Dorénavant, tout e-mail venant d’une SSII sera classé dans le dossier « Viandards – Chevillards – Bouchers ».

Pour la 2e fois en une semaine, je reçois un e-mail d’un commercial (C*d*x, puis *dd*p) qui commence par « bonjour monsieur ****** », alors que ce n’est pas mon nom. Heureusement qu’il a, selon son mail, lu avec la plus grande attention mon CV.

Process de recrutement que m’a proposé un commercial de chez A***oa** P**pl* pour un poste chez un client final: entretien téléphonique lire son email fleuve lui écrire un 1er email fleuve 2e entretien telephonique lire son 2e email fleuve lui écrire un 2e email fleuve 3e entretien telephonique lui écrire un 3e email fleuve entrevue d’1h 4e entretien téléphonique lui écrire un 4e email fleuve bosser une journée complète dans les locaux du client, sans être payé 5e entretien téléphonique Assurément, avec un tel process, je dois avoir affaire au job du siècle! Eh bien non, il s’agit… d’un simple poste de développeur à 1h30 de transports de chez moi.

Encore un lien: http://www.paroledepresta.com/

Je suis en[1] SSII (société de service en ingénierie informatique). Une grosse, du genre que tout le monde dans le domaine connaît[2]. Mais aussi du genre que personne en dehors du domaine ne connaît. L’informatique de gestion, la maintenance tierce applicative, tout ça avec des ordinateurs, ça n’a rien de magique. C’est même assez ch…t, même quand on est du métier. Ma spécialité, ce sont les ERP, Oracle, SAP, ces dinosaur monstres, qui sont à l’informatique ce que les Super Dumper sont à l’automobile. La suite ici: http://www.courtois.cc/blogeclectique/index.php?post/2006/07/31/187-les-joies-de-la-ssii-1-angoisse-existentielle#pnote-168-2

C’est comme qui dirait la débandade en ce moment au boulot. Mon entreprise étant aussi radine que le marché porteur, les démissions s’enchaînent, les embauches suivent difficilement. Pour une multinationale qui affiche clairement son ambition de recruter à tour de bras, inutile de dire que ça fait tâche de compter 400 postes non pourvus alors que les embauches n’ont pas cessé. Pourquoi autant de départs ? En général mes collègues partent pour un salaire 20% supérieur pour un travail équivalent chez la concurrence, ça fait réfléchir… La suite ici: http://edwoodjr.blogspot.com/2007/05/la-vie-trpidante-du-consultant.html

J’ai entendu à midi un témoignage, d’un collegue qui est dans une SSII dont je n’avais jamais entendu parler. Sa boite organise des « ateliers théatre », où il est quand meme largement « recommandé » d’aller. En fait au lieu de théatre, ces ateliers sont orientés sur un contenu qui m’a un peu choquée… La suite ici: http://blogs.developpeur.org/elised/archive/2007/08/31/pratiques-douteuses-de-certaines-ssii.aspx

Encore un lien sympa: http://petitpresta.blogspot.com/

Le Petit Lexique du Consultant: http://ploooooc.wordpress.com/

Cher ami, je te conseille ce site: http://jeune-developpeur.blogspot.com/ Je crois que le gars aurait pas mal d’anecdotes à raconter sur ton blog. A++ et bon courage l’ami

Alors celle là elle est collector: un bonhomme m’appelle sur mon fixe du bureau, il me dit: « bonjour, je suis votre nouvel interlocuteur D***T**M. Auriez-vous 30 minutes à m’accorder pour qu’on puisse parler de votre projet professionnel? » Pour son info: * au bureau je bosse * je n’ai pas et je n’aurai pas 30 minutes à lui offrir * téléphoner aux gens devant leurs collègues et responsables c’est un sacré culot

Mon CV etait sur lesjeudis.com depuis quelques mois, avec comme statut « ne cherche pas de nouveau poste ». Une fois, une meuf m’appelle. Elle me fait: « donc… Vous sortez de l’Ecole de XXXX… Vous êtes en mission chez YYYYY depuis Z ans… Vous avez fait du Java… Du Haybeurnette… Du Spring… Du Streutz… Vous parlez anglais… Et… euh… euh… Vous ne cherchez pas de poste. OK, désolée, au revoir ». Et elle raccroche. Eh cocotte, tu ne pouvais pas lire le CV avant de passer un coup de fil?

Parfois le comportement des SSII semble copié sur celui de certaines mafias d’Europe de l’Est. A l’époque j’étais tout jeune, je sortais à peine de l’époque. J’étais donc particulièrement naïf. Je me fais contacter par un commercial vendeur de viande d’A….N. Le type me donne rendez-vous chez le client. En fait, nous sommes deux candidats… présentés par le même commercial. Le responsable client nous fait passer un entretien à chacun, pour finalement choisir le candidat qu’il préfère. « Il est beau mon ingénieur, j’en amène deux, choisissez celui que vous voulez, je reprends l’autre dans mon camion! »

Un commercial m’appelle: « oui, j’ai un super poste, j’ai déjà un CV sous la main, mais je préfère toujours en avoir deux. ça vous dérange si j’envoie votre CV à mon client? On verra après pour les conditions d’embauche. »

Une commerciale m’appelle. On discute un peu de ma situation actuelle et de mes perspectives d’avenir. A la fin, elle me dit: « que pensez vous qu’une structure comme la notre pourrait vous apporter de plus que votre SSII actuelle? » Moi: « eh bien, je voudrais bien que vous me le disiez! » Elle: « euh… ben en fait je ne sais pas ». Note pour plus tard: revoir l’argumentation commerciale

Mon CV est depuis quelques semaines sur Monster, en precisant ne pas etre en recherche de poste. Je recois un email me proposant un job. Je reponds par mail que je ne suis pas interesse. Le bonhomme me rappelle: « oui, je vous appelle concernant le poste que j’ai publie et auquel vous avez presente votre candidature ».

Une RH de ma SSII-à-taille-humaine-où-tout-le-monde-connait-tout-le-monde, très intéressée par la lecture de mon CV qu’elle a pu trouver sur Monster, m’a téléphoné pour me proposer… un entretien d’embauche.

From: le touilleur-express.fr: Le cabinet de recrutement XXX recherche pour un grand compte XXXXX français, 4 développeurs Java Junior (moins d’un an d’expérience). Lieu : Poissy Durée : 1 an renouvelable (sur 2 ans) Démarrage : Début Avril 2010 Tarif : 200€HT/jour – Avec Statut Auto Entrepreneur celà équivaut à 3000€ Net / mois. Le client recherche 4 Juniors ayant de petites connaissance de JAVA et de STRUTS. Si cette offre vous intéresse, merci de m’envoyer votre CV à jour et vos disponibilités. Commentaires chez le touilleur…

Lors d’une phase de recherche d’emploi, j’ai rendez-vous dans une grosse SSII reputée comme le « Grand Satan » des SSII. J’arrive à l’heure, mais mon interlocuteur a une bonne heure de retard. Il se présente comme un vice-Directeur ou quelquechose comme ça, un mec haut placé en quelque sorte. La rencontre commence. Au beau milieu de la rencontre, il me dit: « Levez-vous. -Pardon? -Levez-vous. » Ca lui aurait peut-être écorché de dire « svp ». Je me lève. « Prenez un stylo. Dessinez deux portes, puis deux démons ». Il me pose en fait le test des deux démons, dont l’un ment et l’autre dit la verité. Il est tard, je suis un peu fatigué, je ne trouve pas la solution. Je lui dis: « ecoutez, c’est un probleme classique, mais la comme ca je ne trouve pas, je propose qu’on poursuive l’entretien ». Lui: « non, cherchez. -Mais, écoutez, je vous dis que je ne vois pas. Passons à autre chose. -Non non, allez, cherchez ». Quelques minutes d’attente plus tard, l’entretien se termine sur un simple « au revoir ». Le type n’a jamais daigné rappeler pour dire « oui » ou « non » a ma candidature.

Soirée annuelle de ma SSII (A…N). Résumé du discours du boss: on est les meilleurs on est les plus beaux la crise c’est terrible mais nous on est les meilleurs au fait, on délocalise en Inde, c’est à cause de la crise on est vraiment les meilleurs pour ceux qui avaient encore un doute: on est vraiment les plus beaux tout le monde délocalise en Inde, mais nous on délocalise mieux la crise ca fait mal mal la crise ca fait mal on est les meilleurs: on gagne des parts de marché même avec la crise euh… ben c’est vraiment la pire crise depuis l’extinction des dinosaures, donc pas d’augmentations cette année non plus