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Processus de recrutement chez A***oa** P**pl* - 29 décembre 2010

Process de recrutement que m’a proposé un commercial de chez A***oa** P**pl* pour un poste chez un client final:

  • entretien téléphonique
  • lire son email fleuve
  • lui écrire un 1er email fleuve
  • 2e entretien telephonique
  • lire son 2e email fleuve
  • lui écrire un 2e email fleuve
  • 3e entretien telephonique
  • lui écrire un 3e email fleuve
  • entrevue d’1h
  • 4e entretien téléphonique
  • lui écrire un 4e email fleuve
  • bosser une journée complète dans les locaux du client, sans être payé
  • 5e entretien téléphonique

Assurément, avec un tel process, je dois avoir affaire au job du siècle! Eh bien non, il s’agit… d’un simple poste de développeur à 1h30 de transports de chez moi.

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Règles:

  • Restez courtois
  • Faites nous profiter de votre humour
  • Ne rien mettre qui permette d'identifier la SSII: soyez vague
  • Ecrire en français syntaxiquement normal, sans vulgarités ni gros mots, dans une orthographe correcte
  • Pas de langage SMS!!!

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