Lors de mon entretien annuel d’evaluation, en 2007 et donc en pleine croissance, je demande une augmentation de 5%, ce que je ne trouve pas exagere…
Quelques jours plus tard, mon manager m’envoie un email me proposant « une augmentation de 0.0%, ce qui est largement superieur a la moyenne constatee »…
Je compatis!
Terrible!